Mobilité 41 au Forum de l'Emploi et de la Diversité
Publié le 6 Octobre 2011
Mercredi prochain à l'espace Jorge-Semprun, la Maison de l'emploi du Blaisois organise son forum '' Emploi et diversité ''.
Pour la troisième année consécutive, la Maison de l'emploi du Blaisois organise son forum « Emploi et diversité ». « Cette manifestation est organisée en partenariat avec la ville de Blois, Agglopolys, les services de l'État et d'autres partenaires qui participent de l'insertion dans le monde du travail sans oublier les entreprises avec qui nous collaborons régulièrement », rappelle Louis Buteau, président de la Maison de l'emploi. Et pour la première fois, le forum amènera les entreprises au coeur des quartiers nord : le 12 octobre, c'est à l'espace Jorge-Semprun qu'il sera organisé.
« Le forum Emploi et diversité entre dans un programme global de lutte contre les discriminations, notamment celles par l'emploi », renchérit Sylvia Sanchez, la directrice. « C'est aussi une manière de sensibiliser les entreprises et de valoriser des dispositifs de soutien pas assez connus. »
L'édition 2011 a pour objectif de mettre en avant les dispositifs pour la mobilité et le logement qui participent de l'insertion professionnelle.
« Seront à découvrir les mesures offertes aux demandeurs d'emploi dans leur problème de mobilité et d'accès au logement. Il existe des solutions pour que des difficultés de transport ne deviennent pas un obstacle à l'embauche ou pour pérenniser un emploi. Notre volonté est d'offrir des conseils pratiques pour utiliser les moyens d'aide pour tous les publics, y compris les seniors. »
Vingt-quatre employeurs seront présents à l'espace Jorge-Semprun, mercredi. Avec 120 offres d'emplois et des niveaux de qualifications jusqu'à bac + 5 dans des secteurs variés (banques, police, armée, bâtiment, restauration rapide, industrie...). Des ateliers (rédaction de CV, expérience d'entretien d'embauche...).
Les personnes inscrites à Pôle emploi et à la mission locale (350 personnes) ont été averties de la tenue du forum-diversité. Les acteurs des quartiers (éducateurs, travailleurs sociaux) se sont retrouvés pour une réunion d'information car ils sont relais d'une telle opération.
Les candidats au contact direct des recruteurs locaux : telle est la démarche du forum Emploi et diversité.
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